اعضای اتحادیه معلمان ایرلند (TUI) که توسط هیئت آموزشی و تربیتی مایو، اسلایگو و لیتریم (MSLETB) به کار گرفته شده است، در ماه سپتامبر به اعتصاب در مورد انتقال معلمان رای دادند که اتحادیه می‌گوید این انتقال معلم ناقض توافق است. با وزارت آموزش و پرورش
در صورت ادامه، این اقدام تا 30000 دانش‌آموز دوره راهنمایی و تحصیلات تکمیلی را در بیش از 30 مدرسه و سایر مراکز در شهرستان‌ها تحت تأثیر قرار خواهد داد.
اتحادیه اعلام کرد که علیرغم نقض توافق نامه با وزارتخانه برای جلوگیری از بروز اختلاف در مرحله اولیه، اجازه داده است تا انتقال موقتاً انجام شود، اما 18 ماه پس از اولین بار مطرح شدن این موضوع، گفت که هیچ جایگزینی جز اقدام باقی نمانده است.
این سازمان گفت که در ابتدا رای اعضای خود در مورد اعتصاب را در ماه گذشته به حالت تعلیق درآورده است، زیرا معتقد است تضمین رضایت بخشی از ETB دریافت کرده است. این تضمین ها تلاش می کند به تصمیم هیئت مدیره مبنی بر انتقال یکی از اعضای خود به بیش از حد بالای 45 کیلومتری که در توافق با وزارتخانه مقرر شده است، پاسخ دهد.
هیئت مدیره از آن زمان نشان داده است که قصد دارد این انتقال، که یکی از کارکنان مستقر در مایو است، به پستی در بخش دیگری از شهرستان، برای سال تحصیلی آینده ادامه یابد.
در رای گیری اعضای آن در این منطقه که اخیراً تکمیل شد، 95 درصد به نفع اقدام صنعتی در صورت عدم حل مشکل رای دادند.
دیوید واترز، رئیس TUI گفت: “ما کاملاً مطمئن نیستیم که چگونه آنها می توانند با این کار ادامه دهند.” «توافقنامه روشن است و ما معتقدیم که وزارتخانه در این مورد با ما موافق است. ما فکر می‌کردیم که حل شده است، اما به نظر می‌رسد اکنون ETB فقط می‌خواست به پایان سال برسد و بنابراین فکر می‌کنیم که یک عنصر بسیار جدی نقض اعتماد نیز وجود دارد.”
او می‌گوید یکی از عوامل اختلاف این است که ETB مورد بحث بزرگترین منطقه جغرافیایی کشور را پوشش می‌دهد و این امکان وجود دارد که کارکنان در صورت جابجایی اجباری تا دو ساعت سفر به محل کار داشته باشند. بیش از حد مجاز 45 کیلومتری که باید مجاز بود.
بدیهی است که این می‌تواند در سایر بخش‌های کشور مشکل‌ساز باشد، که دلیل اصلی دستیابی به توافق در وهله اول است. من کاملاً مطمئن نیستم که هیئت مدیره در این زمینه چگونه فکر می کند که می توانند همه اینها را زیر پا بگذارند.
MSLETB دارای 19 مدرسه، 12 مرکز آموزشی و آموزشی بیشتر، پنج مرکز جوانان و دو مرکز آموزشی است.
اتحادیه گفت که در صورت ادامه این اقدام، همه ممکن است تحت تأثیر قرار گیرند.
MSLETB گفت که این موضوع به اختلاف در تفسیر عنصری از توافقنامه مربوطه منتهی شد و اصرار داشت که با آن سازگار است.
MSLETB معتقد است که گفتگوی باز و مداوم برای رسیدگی به نگرانی های مطرح شده توسط معلمان ما و اطمینان از پایبندی همه طرف ها به قرارداد جمعی ضروری است. اولویت همه باید نیازهای آموزشی دانش آموزان ما باشد و ما معتقدیم که همه طرف ها باید با هم همکاری کنند تا از این اختلال جلوگیری شود.