Aer Lingus خلبانان از ساعت 5 صبح تا 1 بعد از ظهر روز شنبه 29 ژوئن پس از متهم کردن شرکت به تشدید اختلاف حقوق خود، کار خود را متوقف خواهند کرد. این علاوه بر کار دقیق قبلی اعلام شده است که از چهارشنبه هفته آینده مدیریت خواهد شد.
اعضای انجمن خلبانان خطوط هوایی ایرلند (Ialpa) بعدازظهر جمعه اخطاریه تعلیق را به این شرکت ارسال کردند.
این اقدام خلبانان در حالی صورت گرفت که Aer Lingus برنامههای خود را برای لغو 24 پرواز در روز در هفته آینده تأیید کرد که احتمالاً 4000 مسافر را تحت تأثیر قرار میدهد تا با هرج و مرج مورد انتظار ناشی از برنامهریزی پرواز خلبانان که قرار است از چهارشنبه آغاز شود، مقابله کند.
این شرکت هواپیمایی امیدوار است این طرح تا حد امکان از خدمات بیشتری محافظت کند و لغو لحظه آخری را به حداقل برساند.
[ Find your flight: What services have Aer Lingus dropped so far? ]
[ What are my rights if industrial action at Aer Lingus affects my holiday plans? ]
کاپیتان مارک تیگه، رئیس Ialpa، گفت: “ما مجبور شدیم این اختلاف را به دنبال یک کمپین خصومتآمیز توسط مدیریت Aer Lingus که اعضای ما را هدف قرار داد، تشدید کنیم. این شرکت هواپیمایی به جای ملاقات با ایالپا برای مذاکره مستقیم برای حل این اختلاف، نامه هایی به ایالپا ارسال می کند و تهدید می کند که شرایط اعضا را با فسخ یکجانبه قراردادهای دسته جمعی کاهش می دهد.
“نمایندگان قانونی Aer Lingus همچنین در این هفته به هر یک از اعضای کمیته اجرایی Ialpa نامه نوشتند، در مقام شخصی خود، و تهدید کردند که دادگاه عالی را به دلیل رفتار غیرقانونی در رابطه با افزایش ادعایی غیبت ناشی از بیماری خلبان انجام خواهند داد.” تیگه گفت.
IALPA این ادعا را به شدیدترین وجه ممکن رد می کند.
«Aer Lingus از زمانی که اخطار کار به قانون در اوایل این هفته ارائه شد، به دنبال هیچ جلسه ای نبوده است. این شرکت هیچ تلاشی برای مذاکره برای حل و فصل برای جلوگیری از اقدام از روز چهارشنبه انجام نداده است.»
کاپیتان تیگه افزود که مقیاس لغو پروازهای هفته آینده اعلام شده توسط Aer Lingus “نشان دهنده میزان اتکای این شرکت به انعطاف پذیری و حسن نیت خلبانان است”.
قوانین سختگیرانه کاری که قبلاً توسط خلبانان اعلام شده است و قرار است از روز چهارشنبه اجرایی شود، هرگونه کار انعطاف پذیری که برای عملیات خطوط هوایی در تابستان که بیشتر مردم پرواز می کنند، حیاتی است را رد می کند. این امر باعث لغو پروازها، تاخیر و مشکلات دیگری برای Aer Lingus خواهد شد.
اتحادیه آنها به دنبال افزایش 23.88 درصدی حقوق برای جبران تورم اعضا پس از آخرین افزایش دستمزد در سال 2019 است و به گفته آنها، دستمزدها را با شرکت هایی مانند British Airways که بخشی از همان گروه Aer Lingus است، مطابقت دهد.
اقدام صنعتی در Aer Lingus: چگونه بر مسافران تأثیر می گذارد؟
اخیرا، ایالپا توصیه دادگاه کار مبنی بر پذیرش افزایش 9.25 درصدی اعضا را رد کرد. اتحادیه تصمیم خود را سه شنبه گذشته اعلام کرد.
مدیر Taoise Simon Harris از هر دو طرف در ردیف دستمزدها خواسته است تا “از لبه پرتگاه عقب نشینی کنند” تا اطمینان حاصل شود که افراد سختکوش که برای تعطیلات تابستان پس انداز کرده اند “به طور جدی دلسرد نمی شوند”.
صادقانه بگویم، من فکر نمی کنم هیچ توجیهی برای آن وجود داشته باشد، از نظر تأثیری که قرار است داشته باشد. تأثیر نامتناسب است و واقعاً، واقعاً، مردم باید از لبه پرتگاه عقب نشینی کنند.
«این بر کودکان و والدینی که می خواهند به تعطیلات بروند تأثیر می گذارد. همچنین بر تجارت تأثیر خواهد گذاشت. همچنین بر افرادی که از نظر گردشگری به کشور ما می آیند نیز تأثیر خواهد گذاشت.»
آقای هریس در سخنرانی در جزیره من، جایی که در جلسه شورای بریتانیایی-ایرلندی شرکت کرد، شرکت و اتحادیه خلبانان را تشویق کرد تا برای گفتگوهایی که به ناچار برای پایان دادن به اختلاف باید داشته باشند، بنشینند.
“اختلافات همیشه فقط از طریق مذاکره حل می شوند، همیشه به این ترتیب حل می شوند. و اکنون این سوال برای هر دو طرف مطرح میشود که آیا آنها اکنون برای حل آن تلاش میکنند و در مورد آن بلوغ نشان میدهند، یا میخواهند اجازه دهند که چرک شود و در نهایت به مذاکره بیایند؟ گفتوگوها باید اتفاق بیفتد، اختلافات فقط از طریق گفتگو حل میشود، و چیزی که من اکنون میخواهم این است که روند طولانی و همه هرج و مرجی را که قرار است برای مردم اتفاق بیفتد، کوتاه کنم و در واقع به سرعت دور میز قرار بگیریم.”