جنجالی که جامعه علمی ایرلند را تکان داد – ایرلندی تایمز

جزر و مد برعکس شد بنیاد علمی ایرلند (SFI) ch فیلیپ نولان این هفته.

مجموعه ای از سوگندنامه های پاسخگویی از سوی کارفرمایش در دادگاه شرایط آشفتگی فزاینده در آژانس دولتی را که ظاهراً هفته ها پس از انتصاب وی در ژانویه 2022 آغاز شد، توضیح داد.

چرخش وقایع در دادگاه عالی طی یک جلسه چهار ساعته نتیجه اجتناب ناپذیر روایت حیرت انگیز نولان بود که در 30 می در غیاب SFI ارائه شد.

این محاکمه نمایشی نقطه اوج دوره‌ای از دسیسه‌های پشت پرده‌ای بود که نولان و مدیریت او بر یک آژانس دولتی کلیدی، نهادی با بودجه عمومی مسئول تأمین مالی تحقیقات علمی، فناوری، مهندسی و ریاضیات کشور بودند.

نولان تشریح کرد – همانطور که می دید – چگونه هیئت مدیره SFI و مدیران ارشد “مقاومت عمیق در برابر تغییر” نشان داده اند و سعی کرده اند پس از منصوب شدن توسط وزیر آموزش عالی و عالی، تحقیقات، نوآوری و علوم وقت، سیمون هریس، کناره گیری او را هماهنگ کنند. به عنوان “منصوب رئیس اجرایی” یک نهاد جدید – Research Ireland – که SFI و شورای تحقیقات ایرلندی (IRC) را با بودجه سالانه 300 میلیون یورو گرد هم می آورد.

نولان برکناری خود را بدون اطلاع قبلی به‌عنوان مدیر عامل SFI به چالش می‌کشد و تمام یافته‌های علیه خود را مبنی بر رفتار نامناسب در معاملاتش با تیم مدیریت اجرایی، پس از پنج افشای محافظت شده که توسط کارکنان ارشد در دسامبر 2023 علیه او انجام شده بود، رد می‌کند.

بازپرس مستقل تام مالون SC دریافت که او حاکمیت شرکتی را نقض نکرده و درگیر قلدری نبوده است، اما نسبت به مدیران ارشد مربوطه “رفتار نامناسب” نشان داده است که در رابطه با دو نفر از آنها در “سطح ارشد” بود. یک پانل افشای حفاظت شده متشکل از سه عضو هیئت مدیره با یافته ها موافقت کرد – و همچنین کل هیئت مدیره.

پاسخ SFI بر جلسه استماع روز سه شنبه تسلط یافت و توسط رئیس آن، پروفسور پیتر کلینچ، به همان اندازه قابل توجه بود. او گفت که هیچ “تلاش سازمان یافته ای برای ترک او” وجود ندارد. هیئت مدیره نمی خواست او را از سمت خود به عنوان مدیر اجرایی Research Ireland محروم کند یا تصمیم دولت برای ادغام SFI و IRC را تضعیف کند.

وی افزود: این ادعاهای خارق‌العاده و تئوری‌های توطئه کاملاً نادیده گرفته می‌شود که وضعیت SFI کاملاً ناپایدار بوده و برای مدعی امکان‌پذیر نبوده و نیست. [Nolan] تحت شرایط موجود در نقش خود باقی بماند.

بخشی از نقش یک مدیر عامل یا معادل آن این است که مسئولیت موفقیت یا شکست نهایی یک سازمان را بپذیرد و مردم را با خود همراه کند. شکست او در انجام این کار، اثربخشی عملیاتی SFI را در معرض خطر جدی و فوری قرار داد.

وکیل SFI، Mark Connaughton SC این را مستقیماً در دادگاه خلاصه کرد: او اتاق رختکن را از دست داد، ساده و ساده. این قضاوتی است که هیئت مدیره حق دارد اتخاذ کند. این تصمیم به نفع SFI بود و هیئت مدیره حق انجام این کار را داشت. موضوع سوء رفتار نبود.

در یک پاسخ 33 صفحه ای به اتهامات نولان، کلینچ بیان می کند که چگونه معتقد است SFI به طور فزاینده ای در انجام وظایف قانونی خود ناتوان می شود. مشکلی که با حضور کارکنان ارشد در مرخصی استعلاجی (از جمله مدیر عامل) – به دلیل استرس در برخی موارد – همراه با لغو جلسات و تعداد غیرعادی جلسات هیئت مدیره به دلیل بحران در حال گسترش که مستلزم انتصاب ناظر مستقل برای حضور در آن است، تشدید شده است. در جلسات کمیته اجرایی

در نوامبر 2023، زمانی که اعضای کمیته اجرایی به او و دو عضو هیئت مدیره در مورد رفتار نولان با آنها مراجعه کردند، “به نظر می رسد روابط در SFI به شدت بدتر شده است”.

[ Philip Nolan: SFI was in ‘serious and immediate peril’ due to managerial breach, High Court hears ]

[ Prof Philip Nolan dismissal: Minister for Innovation intervened in dispute between SFI and director general ]

“این ادعاها شامل این است که اگر مدعی در مورد روش پیشنهادی خود به چالش کشیده شود، او پرخاشگر می شود و سپس فرد آسیب دیده را حذف می کند یا نوعی تهدید را انجام می دهد، از جمله در رابطه با موقعیت فرد در Research Ireland.” رئیس SFI گفت

کلینچ بر نادیده گرفتن «یافته‌های نامطلوب مهم علیه او در گزارش تحقیقات» توسط نولان تأکید می‌کند، حتی اگر هیئت مدیره… به این نتیجه رسیدند که در نهایت به نفع SFI نیست که اقدامات انضباطی انجام دهد.

او 31 نمونه از اختلال عملکرد تحت رهبری نولان را بیان کرد که در آن “وضعیت قبل از بسته شدن تحقیقات وخیم بود، اما به طور قابل توجهی بدتر شد.”

کسانی که افشاگری های محافظت شده را انجام داده اند، گفته اند که “نمی دانند چرا باید با کسی کار کنند که یافته هایی از این نوع واقعیت توسط یک بازپرس مستقل علیه او انجام شده است”.

رئیس SFI افزود: با توجه به وظیفه هیئت مدیره مراقبت از همه کارکنان، اصرار هیئت مدیره بر انجام این کار دشوارتر شده است.

به عنوان مثال می توان به اعتماد به عنوان یک “مسئله اصلی” و عدم ملاقات رو در رو بین نولان و مدیران ارشد “که منجر به شکست در مدیریت موثر SFI شد” اشاره کرد. كميسيون تشكيل نخواهد داد مگر اينكه مدعي غايب باشد يا ناظر مستقلي به عنوان اقدام حفاظتي كه نشان دهنده ناكارآمدي آن كميسيون باشد داشته باشد.

کلینچ گفت که کارکنان در حضور او گریه کردند و در مورد نگرانی های خود صحبت کردند.

او گفت: «حکمرانی خوب به دلیل عدم مشارکت متخصصان مناسب تضعیف می شود و بنابراین هیئت مدیره احساس می کند نمی تواند به اطلاعاتی که به دست می آید تکیه کند.

اختلافات بین نولان و سایر اعضای کمیته اجرایی منجر به تاخیر در پیشرفت برنامه های چند میلیون یورویی شده است.

واضح است که دو حادثه با این رابطه مخالفت کردند. اولین مورد در اولین ماه حضور نولان در این نقش بود، زیرا کلینچ خاطرنشان کرد که او “هنگامی که به چالش کشیده می شد یا زمانی که به راهش نمی رسید با احساسات خود مبارزه می کرد.”

وقتی هیئت مدیره با درخواست او برای ریاست بیمارستان سنت جیمز دوبلین موافقت نکرد. او نامه ای «به شیوه ای کاملاً نامناسب» نوشت که نشان دهنده «عدم احترام به هیئت مدیره و ساختارهای مدیریتی SFI» بود.

هیئت مدیره به مدیر عامل اطلاع داد، که در نهایت عذرخواهی کرد، اما هفته‌ها بعد موقعیتی را در کمیته مشورتی جدید Covid پذیرفت، که هیئت مدیره از طریق رسانه‌ها از آن مطلع شد. کلینچ تأیید کرد که متعاقباً بر سر یک برنامه بهبود عملکرد بین مدعی و مدیر خط معرفی شده توافق شد.

[ Issue of Philip Nolan’s reputation amid SFI dispute ‘at very highest level of seriousness’ ]

[ What next in the Philip Nolan saga? ]

«هیئت مدیره از عملکرد گذشته شاکی از Nphet خجالت نکشید [the team that advised the Government and the public on Covid-19] اما او به توجه کامل او نیاز داشت [a] شغلی که برای آن سالانه بیش از 200000 یورو دستمزد می گرفت.» رئیس SFI گفت.

دومین مورد در 20 مه رخ داد، زمانی که نولان در عرض چند دقیقه پس از بازگشت به کار از مرخصی استعلاجی، ایمیلی را برای همه کارکنان ارسال کرد “که در آن ادعا کرد هیچ یافته ای علیه او وجود ندارد.”

همانطور که کلینچ خاطرنشان کرد، این دیدگاهی بود که او هنوز داشت، “به نظر می رسید با میزان شکسته شدن رابطه او با کمیته اجرایی ناآشنا بود.”

در نامه ای به هیئت مدیره در 26 آوریل، پاتریک اودونوان، وزیر جدید، از طریق کولم اوریوردان، دبیر کل، به یافته های تحقیق پاسخ داد و میانجیگری را پیشنهاد کرد. اگرچه دادستان کل به این بخش توصیه کرده بود که وزیر نقشی در یک موضوع انضباطی داخلی برای SFI ندارد، او “موضوعات نگران کننده وزیر را در رابطه با انتصاب اولین مدیر اجرایی تحقیقات Éireann” برجسته کرد.

وی افزود: «با توجه به این موضوع، به نفع آژانس جدید است که هر گونه روند جاری به موقع حل و فصل شود».

هیئت در 15 مه پاسخ داد و به طور خلاصه از اشاره وزیر به “روند انضباطی در حال انجام” در حالی که هیچ روندی آغاز نشده بود، ابراز شگفتی کرد. هیئت مدیره برای انجام تعهدات قانونی و وظیفه مراقبت از کارکنان SFI تلاش کرد.

کلینچ نوشت: «با توجه به جدی بودن شرایط، مایلیم فرصتی برای ملاقات با شما در اولین فرصت فراهم شود.

هیئت به این نتیجه رسید که میانجیگری – یک فرآیند داوطلبانه – برای کسانی که افشای محافظت شده را انجام داده اند، امکان پذیر یا قابل قبول نیست. نولان در 27 مه اخراج شد.

وکیل SFI به آقای قاضی روری مولکاهی گفت که “کاملاً در حیطه حق قانونی خود” است که بگوید در صورتی که برای سازمان بسیار زیان آور باشد، روند انضباطی را که توسط بازپرس توصیه شده بود ادامه نمی دهد.

Padraic Lyons SC، برای نولان، پاسخ داد که این آسیب بسیار زیادی به شهرت مشتری او وارد شده است که باید رویه های منصفانه اعمال شود.

پرونده احتمالاً به این سؤال بستگی دارد.

همانطور که رئیس SFI خاطرنشان کرد، “مدعی تا زمانی که وزیر بخواهد به عنوان رئیس اجرایی منصوب می شود.”

اودونوان از تایید اینکه آیا نولان همچنان رهبری ادغام را در چنین نقشی بر عهده دارد یا خیر خودداری کرد.

با توجه به اینکه طرفین در این اختلاف چقدر از هم فاصله دارند، یک نتیجه مذاکره به جای آن که توسط دادگاه تحمیل شده باشد، احتمالاً یک طرف را مجبور می کند چهره خود را از دست بدهد.

این احتمال با توجه به سطح ادعا و بی اعتمادی بین هر یک از طرفین در یک مناقشه که با افشای جزئیات یافته های یک فرآیند کشف محافظت شده تشدید می شود، بسیار دور به نظر می رسد.

وکیل او استدلال کرد، اگرچه شاکی ادعا می کند که به دلیل افشای اطلاعات در مورد تحقیقات به او آسیب زیادی وارد شده است، اما SFI نمی تواند از نظر قانونی مسئول این واقعیت باشد که این “رویدادهای وحشتناک رخ داده است”.

دستور موقت برکناری وی تمدید شد. انتظار می رود هفته آینده تصمیم گیری در مورد اینکه آیا این وضعیت پابرجاست و اینکه آیا پرونده به جلسه رسیدگی کامل خواهد رفت یا خیر.

در همین حال، تقابل بسیار مخرب برای همه افراد ذیربط ادامه دارد، بین یک آژانس دولتی بزرگ که تلاش می‌کند ایرلند مدرن را در اوج تحقیقات جهانی منعکس کند و یک دانشگاهی برجسته با یک حرفه 20 ساله بی‌نقص در بالاترین سطح آموزش سطح سوم. .